Dados da vaga Analista De Dp Sênior - Experiência Em Escritório Contábil em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades:
8. Gestão do processo de admissão e demissão de colaboradores.
9. Controle e acompanhamento de folha de pagamento e benefícios.
10. Orientação e suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH.
11. Análise de indicadores de desempenho do departamento pessoal.
12. Conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
13. Requisitos:
14. Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
15. Experiência mínima de 5 anos em departamento pessoal.
16. Conhecimento avançado em legislação trabalhista.
17. Habilidade em softwares de gestão de folha de pagamento. (Sistema DOMINIO e SAP)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte