Dados da vaga Analista De Gestão De Pessoas - Psicologia em PR

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São José dos Pinhais, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de uma Psicóloga Organizacional com experiência em Treinamento e Desenvolvimento para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. A profissional será responsável pela elaboração e execução de programas de capacitação, desenvolvimento de lideranças e aprimoramento de competências, visando o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.
8. Principais Responsabilidades:
9. Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação de colaboradores em alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
10. Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento por meio de análises de desempenho, entrevistas com gestores e colaboradores.
11. Aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais, identificando necessidades de desenvolvimento de competências técnicas e emocionais.
12. Facilitar dinâmicas de grupo, workshops e palestras voltadas para o desenvolvimento de habilidades como comunicação, liderança, trabalho em equipe e inteligência emocional.
13. Criar e monitorar planos de desenvolvimento individual (PDI) para potencializar o desempenho de colaboradores.
14. Participar ativamente do desenvolvimento de líderes, promovendo programas de coaching e mentoring.
15. Avaliar a eficácia dos treinamentos e acompanhar os resultados no desempenho dos colaboradores e equipes.
16. Promover iniciativas voltadas para o bem-estar emocional no ambiente de trabalho, como programas de saúde mental e gerenciamento de estresse.
17. Requisitos:
18. Graduação em Psicologia, com CRP ativo.
19. Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento em ambientes corporativos.
20. Habilidade para aplicação e análise de testes psicológicos.
21. Experiência em facilitação de treinamentos, workshops e dinâmicas de grupo.
22. Excelente comunicação verbal e escrita.
23. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e de mediar conflitos.
24. Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências.
25. Desejável:
26. Pós-graduação ou especialização em Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
27. Benefícios:
28. Salário compatível com o mercado.
29. Plano de saúde e odontológico.
30. Vale-refeição e transporte.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Celular Corporativo, Estacionamento, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte