Descrição
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Goiânia, GO
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Venha fazer parte da Exal - Excelência em Alimentação e Facilities como Analista de Pessoas e Cultura!
- Estamos oferecendo uma oportunidade empolgante para um profissional apaixonado por Recursos Humanos se juntar à nossa equipe. Procuramos um candidato com habilidades comprovadas em:
- Recrutamento e Seleção: Experiência em vagas de grande volume.
- Triagem de Currículos: Avaliação e seleção de candidatos qualificados.
- Entrevistas: Condução de entrevistas de seleção.
- Processos Seletivos: Organização e gestão de processos seletivos, incluindo testes e dinâmicas de grupo.
- Onboarding: Integração de novos colaboradores.
- Legislação Trabalhista: Conhecimento em legislação trabalhista.
- Departamento Pessoal: Habilidades em gestão de contratos de trabalho, ponto eletrônico e atendimento ao colaborador.
- Gestão de Indicadores: Monitoramento e análise de indicadores de desempenho.
- Redução de Turnover: Desenvolvimento e implementação de estratégias para retenção de talentos.
- Redução de Absenteísmo: Criação e execução de ações para reduzir o absenteísmo.
- Requisitos:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
- Disponibilidade para viagens longas.
- Preferencialmente, CNH B.
- Preferencialmente conhecimento na plataforma Pandapé.
- Disponibilidade para mudanças para Goiás.
- Suas responsabilidades incluirão:
- Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Gerenciar o processo de contratação, desde a triagem de currículos até as entrevistas de seleção.
- Avaliar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista.
- Promover uma cultura de aprendizado contínuo e inovação.
- Incentivar os funcionários a pensar de forma crítica e adaptar-se a novas situações.
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso, utilizando empatia e habilidades de comunicação.
- Se você está animado em usar suas habilidades para impactar positivamente a vida dos nossos funcionários e contribuir para o sucesso contínuo da Exal, envie seu currículo para nosso time de RH.
- A Exal valoriza a diversidade e a inclusão e encoraja candidatos qualificados de todos os backgrounds a se candidatarem. Nós oferecemos um ambiente de trabalho aberto e colaborativo, onde as ideias são valorizadas e as pessoas são respeitadas. Se você está procurando um local de trabalho desafiador e gratificante onde pode crescer e se desenvolver profissionalmente, a Exal é o lugar certo para você.
- Benefícios:
- -. Vale Alimentação
- -. Total Pass
- -. PLR Semestral
- -. Seguro de Vida
- -. Plano de Saúde
- -. Alimentação no local
- -. Vale Transporte
- -. Plano Odontológico
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior
- Veículo próprio
- Disponibilidade para viajar
Habilidades Desejadas
-
Comunicação
-
Entrevistas de Seleção
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Inovação
-
Pensamento Crítico
-
Adaptabilidade
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Relacionamento Interpessoal
-
Organização e Gestão do Tempo
-
Tomada de Decisão
-
Negociação
-
Análise de Desempenho
-
Empatia e Escuta Ativa
-
Triagem de Currículos
-
Conhecimento de Legislação Trabalhista
-
Aprendizado Contínuo
-
Conhecimento de Ferramentas de Avaliação
29 Candidatos se inscreveram a esta vaga