Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em PR

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Requisitos Necessários:
8. - Desejável experiência na área;
9. - Excelente comunicação oral e escrita;
10. - Organização, foco, resiliência, dinamismo e atenção à detalhes;
11. - Dinâmica e excelente relacionamento interpessoal;
12. - Formação completa ou cursando Gestão em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
13. - Conhecimento em Pacote Office.
14. Principais responsabilidades:
15. - Apoiar no Processo de Rescisão;
16. - Solicitar exames admissionais e demissionais (apoio às áreas);
17. - Apoiar no processo cálculo e homologações;
18. - Responsável pelo envio de Homologações;
19. - Apoio na documentação para RT;
20. - Apoiar no processo de férias;
21. - Apoio as demais atividades do setor.
22. Onde você vai trabalhar?
23. Modelo híbrido de trabalho 2x por semana em Curitiba.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior