Dados da vaga Analista De Treinamento E Desenvolvimento Sênior em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Buscamos pessoas apaixonadas e engajadas em trabalhar com excelência, respeito, atitude e hospitalidade, considerando a sustentabilidade e a diversidade como compromissos que devem permear todas as ações dentro do Grupo Raízes.
8. Fique de olho nas atividades dessa posição:
9. - Capacitação e desenvolvimento da Liderança e cadeia produtiva;
10. - Escuta ativa, pesquisas e análise para engajamento e suporte;
11. - Melhoria contínua;
12. - Avaliação de desempenho;
13. - Dados e indicadores de Treinamento e Desenvolvimento.
14. Requisitos
15. - Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia e área relacionadas;
16. - Experiência sênior na área de Desenvolvimento Organizacional;
17. - Experiência em apresentações executivas;
18. - Experiência com gestão de projetos, análise de dados e planejamento de processos;
19. - Conhecimento no pacote Microsoft 365 (Excel avançado), Power BI, Google Sheets ou ferramentas correlatas.
20. Abraçamos a diversidade em todas as suas pluralidades! Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas das comunidades #LGBTQIAP+ a se cadastrarem em nossas vagas.
21. Esperamos por você!
22. Nós do GRUPO RAÍZES valorizamos a privacidade e proteção dos seus dados pessoais. Os seus dados pessoais coletados têm por finalidade única e exclusiva efetivar a sua candidatura nas vagas divulgadas pelo Grupo Raízes. Para participação nos processos seletivos, os seus dados serão compartilhados com a empresas parceiras Pandapé, InfoJobs ou agências de empregos Royale, VRS e SBS, empresas essas que têm o dever de cumprir com normas e responsabilidades pela segurança e privacidade dos seus dados pessoais.
23. Seus dados serão armazenados de acordo com a política de descarte de cada plataforma e em caso de efetivação da contratação, seus dados serão armazenado juntamente com seu prontuário e devidamente descartado 10 anos após o desligamento do colaborador.
24. Qualquer dúvida entre em contato com nosso encarregado de dados pelo canal oficial disponibilizado em nosso site.
25. Boa sorte!
26. Equipe de Recursos Humanos.
27. Benefícios:
28. -. Assistência médica
29. -. Assistência odontológica
30. -. Refeição no local
31. -. Vale Alimentação
32. -. Auxílio combustível
33. -. Auxílio creche
34. -. Parcerias de descontos
35. -. PLR
36. -. Estacionamento

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Capacidade de liderança e trabalho em equipe
• Conhecimento em ferramentas e metodologias de Desenvolvimento Organizacional
• Habilidades em intermediárias/avançadas em Excel
• Capacidade de elaborar e implementar planos de ação
• Habilidades em análise e diagnóstico de problemas organizacionais
• Habilidades em comunicação e relações interpessoais
• Proatividade e habilidade em lidar com mudanças continuas