Dados da vaga Coordenador De Marketing em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Nós estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Coordenadora de Marketing na Ponto da Lingerie.
8. Nosso time está à procura de um profissional dedicado, com visão estratégica e habilidades comprovadas em marketing.
9. Requisitos:
10. - Capacidade de observação: Acompanhar tendências de mercado e competidores, a fim de manter nossa marca na vanguarda.
11. - Disciplina: Gerenciar prioridades e tarefas diárias, garantindo o cumprimento de prazos e metas.
12. - Capacidade de organização: Coordenar campanhas, eventos e projetos de marketing, garantindo a eficiência e eficácia.
13. - Capacidade de tomar decisões: Analisar informações e situações, tomando decisões assertivas e informadas.
14. - Facilidade para lidar com as pessoas: Trabalhar em equipe, bem como interagir com parceiros e fornecedores.
15. - Visão de projeto: Planejar e implementar estratégias de marketing, alinhadas à nossa visão e missão.
16. - Habilidade de negociação: Obter os melhores termos e condições em parcerias e contratos.
17. Responsabilidades:
18. ? Gestão de equipe: Liderar e coordenar os times de Designer Gráfico, Social Media
19. e Trade Marketing, assegurando a comunicação eficaz e o alinhamento das
20. atividades com os objetivos da empresa;
21. ? Desenvolvimento de campanhas: Planejar e executar o calendário anual de
22. campanhas, garantindo que os prazos, entregas e metas de performance sejam
23. cumpridos para todas as ações de marketing (on e off);
24. ? Parcerias estratégicas: Identificar, negociar e fechar parcerias estratégicas para
25. potencializar campanhas, incluindo parcerias com influenciadores, marcas
26. complementares e agências de publicidade;
27. ? Negociação de mídia: Gerenciar e negociar a compra de mídia off-line (TV, rádio,
28. impressos, outdoors) e on-line (Google Ads, redes sociais), assegurando o melhor
29. custo-benefício e o impacto positivo nas campanhas;
30. ? Gestão orçamentária: Responsável pela elaboração, controle e otimização do
31. orçamento de marketing, monitorando os investimentos e garantindo que os custos
32. estejam dentro dos parâmetros estabelecidos;
33. ? Desenvolvimento criativo: Supervisionar o desenvolvimento de KVs e a criação de
34. materiais gráficos junto ao time de design, assegurando a coerência com a
35. identidade da marca e o cumprimento do briefing de cada campanha;
36. ? Acompanhamento de tendências: Manter-se atualizada sobre as principais
37. tendências de marketing e comportamento do consumidor, aplicando novas práticas
38. que melhorem a performance das campanhas e a comunicação da marca;
39. ? Gestão de conteúdo: Trabalhar junto ao time de Social Media para garantir que os
40. conteúdos sejam relevantes, criativos e adequados para as diferentes plataformas,
41. maximizando o engajamento e a geração de leads;
42. ? Relatórios e análises: Monitorar os resultados de campanhas on e off, gerando
43. relatórios de performance e insights de melhoria para a diretoria, com foco no
44. retorno sobre investimento (ROI) e indicadores de sucesso (KPIs);
45. ? Coordenação de eventos: Planejar e executar eventos estratégicos, como
46. lançamentos de produtos, inaugurações de lojas e outras ativações de marca,
47. coordenando toda a logística, materiais de apoio e divulgação;
48. ? Interface com fornecedores: Estabelecer e gerenciar relações com fornecedores
49. de materiais, agências de publicidade, gráficas e veículos de mídia, garantindo
50. qualidade, prazos e negociações vantajosas;
51. ? Gerenciamento de cronogramas: Assegurar que o cronograma de ações de
52. marketing seja cumprido rigorosamente, coordenando todas as etapas de
53. desenvolvimento, desde o briefing até a entrega final
54. Se você se identificar com essas habilidades e responsabilidades, e deseja fazer parte de um time dinâmico e em constante crescimento, envie-nos seu currículo atualizado para (11) 93535-7000
55. Equipe de Recrutamento da Ponto da Lingerie
56. Benefícios:
57. -. Vale transporte
58. -. Convênio Médico
59. -. Refeição no local

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• capacidade de observação, disciplina, capacidade de organizaçãocapacidade de tomar decisões, facilidade para lidar com as pessoas, visão de projeto e habilidade de negociação