Dados da vaga Gerente em MG

Descrição

1. Área e especialização profissional: Saúde - Odontologia
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 1. Administração e Operações
8. Gestão de Equipe:
9. Contratação e Treinamento: Recrutar, treinar e supervisionar a equipe, que pode incluir dentistas, assistentes, recepcionistas e pessoal de apoio.
10. Gestão de Desempenho: Avaliar o desempenho da equipe e oferecer feedback, além de promover o desenvolvimento contínuo e a melhoria de habilidades.
11. Planejamento e Organização:
12. Estratégia: Desenvolver e implementar estratégias de crescimento e melhoria contínua da clínica.
13. Organização: Garantir que todos os processos e fluxos de trabalho sejam eficientes e bem organizados.
14. 2. Finanças e Contabilidade
15. Gestão Financeira:
16. Orçamento e Planejamento Financeiro: Criar e monitorar o orçamento da clínica, realizar previsões financeiras e planejar investimentos futuros.
17. Contabilidade: Manter registros financeiros precisos, controlar contas a pagar e a receber, e preparar relatórios financeiros.
18. Gestão de Receitas e Despesas:
19. Controle de Caixa: Monitorar o fluxo de caixa e garantir que haja fundos suficientes para cobrir despesas operacionais.
20. Precificação e Faturamento: Estabelecer preços para serviços e garantir que o faturamento seja preciso e oportuno.
21. 3. Atendimento ao Paciente
22. Experiência do Paciente:
23. Recepção e Agendamento: Gerenciar o atendimento ao paciente, incluindo agendamento de consultas, recepção e resposta a perguntas.
24. Satisfação do Paciente: Garantir que os pacientes estejam satisfeitos com os serviços e resolver quaisquer problemas ou queixas.
25. Gestão de Dados dos Pacientes:
26. Registro e Privacidade: Manter registros médicos precisos e garantir a idade e segurança das informações dos pacientes.
27. 4. Marketing e Relacionamento com o Cliente
28. Promoção e Publicidade:
29. Marketing Digital e Tradicional: Desenvolver campanhas de marketing para atrair novos pacientes e promover a clínica nas mídias sociais e outros canais.
30. Parcerias e Eventos: Organizar eventos e parcerias para aumentar a visibilidade da clínica e engajar a comunidade.
31. Fidelização de Pacientes:
32. Programas de Fidelidade: Implementar programas para incentivar a lealdade dos pacientes e promover serviços adicionais.
33. 5. Gestão de Infraestrutura e Equipamentos
34. Manutenção e Equipamentos:
35. Equipamentos Dentários: Garantir que todos os equipamentos odontológicos estejam em bom estado de funcionamento e realizar manutenções regulares.
36. Ambiente da Clínica: Manter a clínica limpa, segura e bem equipada para oferecer um ambiente confortável para os pacientes e a equipe.
37. Fornecimento de Materiais:
38. Controle de Inventário: Gerenciar o estoque de materiais e suprimentos dentários e fazer pedidos conforme necessário.
39. 6. Conformidade e Regulação
40. Cumprimento das Normas:
41. Regulamentações e Licenças: Garantir que a clínica cumpra todas as regulamentações locais e nacionais, incluindo licenças e certificações necessárias.
42. Normas de Saúde e Segurança: Implementar e seguir procedimentos de controle de infecção e segurança no local de trabalho.
43. 7. Tecnologia e Inovação
44. Sistemas e Software:
45. Software de Ges

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

1. Bônus por resultado, Vale-transporte