Descrição
- Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria
- Nível hierárquico: Gerente
- Número de vagas: 2
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- O Gerente Geral será responsável pela administração e supervisão de um hotel/motel híbrido, que combina características de ambos os setores. Este cargo exige habilidades excepcionais em gestão de processos, pessoas e aspectos administrativos e financeiros. O profissional deve garantir o funcionamento eficiente do hotel/motel, implementar melhorias contínuas e assegurar uma excelente experiência para os hóspedes.
- Responsabilidades:
- 1. Gestão de Processos:
- .Desenvolver e implementar processos operacionais eficazes para garantir a eficiência tanto na operação de hotel quanto de motel.
- .Monitorar e otimizar procedimentos para melhorar a qualidade dos serviços e aumentar a satisfação dos clientes.
- 2. Gestão de Pessoas:
- .Supervisionar e liderar a equipe, incluindo contratação, treinamento e desenvolvimento contínuo.
- .Gerenciar conflitos e garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- .Gestão Administrativa e Financeira:
- .Controlar orçamentos, elaborar relatórios financeiros e garantir o cumprimento das metas financeiras estabelecidas.
- .Gerenciar a contabilidade e realizar análises de custos e receitas para otimizar os resultados financeiros.
- 3. Melhoria de Processos:
- .Identificar áreas para melhorias e implementar mudanças para aumentar a eficiência operacional.
- .Realizar auditorias internas e acompanhar a implementação de melhores práticas.
- .Disponibilidade de Horário:
- .Estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, conforme a necessidade do hotel/motel.
- Requisitos:
- . Experiência prévia em gestão geral no segmento de hotelaria ou motelaria, com conhecimento nesses modelos de operação.
- . Habilidades comprovadas em gestão de equipes, processos e finanças.
- . Excelente capacidade de comunicação e resolução de problemas.
- . Disponibilidade para trabalhar em horários variados, conforme a demanda do negócio.
- . Escolaridade: Ensino Médio Completo. Graduação em Administração, Hotelaria ou áreas relacionadas será um diferencial.
- Competências Desejadas:
- . Conhecimento em ferramentas de gestão e softwares específicos da área.
- . Habilidade para trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas e eficazes.
- . Comprometimento com a qualidade do atendimento e a satisfação dos hóspedes.
- Horário de Trabalho: de 2a.feira à Sábado - das 08h00 às 18h00, com disponibilidade de horário.
- Contratação CLT - Cargo de Confiança
- Vaga: Tatuapé (1 vaga)
- Benefícios:
- -. vale transporte
- -. vale refeição
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Esporte e turismo, Ensino Superior; Hotelaria, Ensino Superior; Turismo, Ensino Superior
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