Descrição
- Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Governança
- Nível hierárquico: Operacional
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Gestão da Equipe: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de colaboradores, incluindo cuidadores, auxiliares de enfermagem e pessoal de limpeza, assegurando que todos sigam os procedimentos estabelecidos.
- Planejamento e Organização: Desenvolver e implementar rotinas diárias que garantam o conforto e a segurança dos residentes, incluindo atividades recreativas, alimentação e cuidados pessoais.
- Controle de Qualidade: Monitorar a qualidade dos serviços prestados e das instalações, realizando auditorias e inspeções regulares para assegurar padrões adequados de higiene e segurança.
- Atendimento ao Residentes: Ser um ponto de apoio para os residentes e suas famílias, respondendo às suas necessidades e preocupações, promovendo um ambiente acolhedor e respeitoso.
- Gestão Administrativa: Auxiliar na gestão do orçamento e na compra de materiais necessários, além de manter registros precisos sobre a saúde e o bem-estar dos residentes.
- Treinamento e Capacitação: Promover a formação contínua da equipe, garantindo que todos estejam atualizados sobre as melhores práticas de cuidados e atendimentos a idosos.
- Colaboração Interdisciplinar: Trabalhar em conjunto com profissionais de saúde (enfermeiros, médicos, terapeutas) para garantir que os residentes recebam um atendimento integral.
- Promoção do Bem-Estar: Propor e implementar iniciativas que melhorem a qualidade de vida dos residentes, promovendo atividades físicas, sociais e culturais.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
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