Dados da vaga Jovem Aprendiz Administrativo - Cozinha Central em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
5. Jornada Parcial tardes
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Como membro da equipe da Cozinha, o(a) Jovem Aprendiz será responsável por oferecer um serviço técnico e seguro, além de garantir de acordo com os padrões de propriedade, da marca e seus certificados.
8. Breve descritivo de atividades:
9. ·Manter o conhecimento sobre todas as especialidades e descrição geral sobre os itens do menu;
10. • Realizar o lançamento e controle de consumos internos;
11. • Realizar a solicitação de ordens de serviços e requisições;
12. • Arquivar material administrativo do departamento;
13. • Realizar solicitação de materiais e EPI’s utilizados no departamento;
14. • Prezar pela organização, manutenção e limpeza dos materiais de trabalho;
15. • Praticar todos os procedimentos de segurança, sanitários e de prevenção de perdas determinados pelo empregador e seus certificadores;
16. • Participação em treinamentos e reuniões departamentais quando solicitado;
17. • Desempenhar outras funções que lhe sejam atribuídas pelo Assistente de Gerente ou Gerente Financeiro;
18. • Organização geral do administrativa de A&B;
19. • Divulgar o cardápio do dia do Refeitório da empresa;
20. • Outras atribuições relacionadas a atividade conforme solicitação.
21. Habilidades Gerais:
22. • Paixão por servir;
23. • Excelente nível de comunicação escrita, verbal, interação com indivíduos e pequenos grupos;
24. • Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades;
25. • Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
26. • Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima;
27. • Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas;
28. • Entusiasmo;
29. • Organização;
30. • Engajamento;
31. • Compromisso.
32. Educação:
33. • Certificado de conclusão do ensino médio.
34. Idiomas:
35. • Proficiência para comunicação em português: conversação, escrita e leitura.
36. Regime de Contratação & benefícios:
37. • Regime contratação: Aprendizagem;
38. • Horário de trabalho: 14h às 20h;
39. • Escala de trabalho: Segunda à sexta-feira;
40. • Atividade presencial;
41. • Vale transporte;
42. • Alimentação no local;
43. • Uniforme;
44. • Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)