Salário
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R$ 1.800,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
Descrição
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
- Nível hierárquico: Gerente
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Parcial tardes
- Modelo de Trabalho: Presencial
- OBJETIVO
- Liderar e conduzir a equipe de captadores de recursos, assegurando que todos, incluindo a si, consigam promover a organização e suas causas, objetivando o atingimento das metas estabelecidas e a representação de MSF com qualidade nas ruas e em outros espaços, através da técnica de Diálogo Direto.
- DESAFIOS
- Ajustar a estratégia e o planejamento, em cenários adversos não previstos, orientando a equipe na readequação das ações.
- Manter a motivação da equipe, ambientando e instruindo os novos captadores para garantir a qualidade da abordagem e o atingimento do resultado proposto, apresentando o cotidiano do trabalho e as diretrizes de MSF para uniformidade de ações e discurso na equipe.
- Garantir a promoção do programa de Diversidade e Inclusão entre sua equipe direta e o público abordado nas ruas e estar em conformidade com as diretrizes de Ética & Comportamento e bem-estar de MSF.
- RESPONSABILIDADES
- Apoiar e implementar a estratégia de curto e médio prazo da sua equipe direta juntamente com Líder Regional.
- Ser referência aos Captadores de Recursos para que se aprimorem, desenvolvam e inovem, as técnicas de Diálogo Direto, preservando a motivação e bom clima na equipe mesmo em situações/cenários adversos.
- Representar as equipes nas ruas junto à população e às autoridades, trazendo o apoio necessário quando preciso, a fim de proporcionar suporte às atividades.
- Realizar a gestão operacional da equipe, controlando e provendo todo o material necessário para execução das atividades nas ruas, para que todos os membros da equipe tenham condições de trabalho, apoiando no desenvolvimento da parte técnica e comportamental.
- Participar dos processos seletivos a Captadores de Recursos, buscando uma equipe diversa, além de promover a Diversidade e Inclusão nas atividades, buscando conscientizar a equipe de acordo com os objetivos de MSF.
- Estar em conformidade com as diretrizes de Ética & Comportamento e bem-estar de MSF, zelando por esta conscientização e prática junto a equipe.
- Realizar o acompanhamento individual da equipe, traçando planos de ação semanal e reportando nalmente ao Líder Regional e RH da Região, com o objetivo de desenvolver competências técnicas e comportamentais de cada membro da equipe.
- Propor novas estratégias de atuação, compartilhando com o superior informações sobre a equipe e acontecimentos da rua, para garantir o aumento da captação de recurso e de doadores.
- Resguardar os dados pessoais fornecidos em campo pelos doadores, arquivando e mantendo o controle das filipetas dos doadores mensais recrutados e ligações gravadas pela organização periódica no cofre do escritório, garantindo a segurança dos dados.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Português (Avançado - Requerido)
- Disponibilidade para viajar
- Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office
Habilidades Desejadas
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Gerenciamento de estresse
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Capacidade de Negociação
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Flexibilidade Comportamental
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Iniciativa e inovação
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Visão estratégica
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Trabalho em grupo e cooperação
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Técnicas de vendas (desejável)
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Experiência com liderança
Benefícios adicionais
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Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio Educação, Comissões, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
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