Dados da vaga Representante Comercial Junior em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um Vendedor Externo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por expandir a base de clientes, promover nossos produtos e serviços, e manter um excelente relacionamento com os clientes. Esta posição exige um profissional proativo, com habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
8. Responsabilidades:
9. Desenvolver novos clientes por meio de telefonemas, e-mails, etc., manter relacionamentos existentes com os clientes, acompanhar regularmente as necessidades dos clientes e estabelecer bons relacionamentos com os clientes.
10. De acordo com as metas e planos de vendas da empresa, cumprir metas pessoais de vendas e promover a venda de produtos e serviços.
11. Apresentar e recomendar os produtos e serviços da empresa aos clientes, responda às perguntas dos clientes, forneça soluções e aumente a intenção de compra do cliente.
12. Responsável pelo recebimento, processamento e acompanhamento dos pedidos dos clientes, garantindo a entrega precisa e oportuna dos pedidos e coordenando a comunicação com os departamentos relevantes.
13. Responder às consultas dos clientes, lide com reclamações e feedback dos clientes, resolva os problemas dos clientes em tempo hábil e melhore a satisfação do cliente.
14. Coletar e organizar informações de mercado, feedback de clientes e dinâmica da concorrência, e forneça feedback aos superiores para fornecer referência para a tomada de decisões da empresa.
15. Registrar com precisão os dados de vendas, prepare relatórios de vendas regularmente, analise o desempenho de vendas e relate o progresso do trabalho aos superiores.
16. Auxiliar os clientes a assinar contratos de vendas, garantir que o conteúdo do contrato seja preciso e acompanhar a implementação do contrato.
17. Colaborar com marketing, atendimento ao cliente, logística e outros departamentos para garantir um processo de vendas tranquilo e melhorar a eficiência do trabalho.
18. Fornecer treinamento de produtos e orientação de uso aos clientes para ajudá-los a entender e usar melhor os produtos e serviços da empresa.
19. Acompanhar o status de pagamento do cliente para garantir a cobrança oportuna de contas a receber e reduzir o risco de dívidas inadimplentes.
20. Continuar aprendendo e aprimorando as habilidades de vendas, participe de treinamentos e reuniões organizadas pela empresa e melhore continuamente os níveis de negócios.
21. Benefícios:
22. -. Vale transporte
23. -. Bonus 250,00
24. -. Participação nos Lucros Anuais
25. -. Desconto em compras da loja

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior