Descrição
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico: Supervisor
- Local de trabalho: Porto Alegre, RS
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento com foco em estruturar a área de T&D.
- Responsabilidades:
- - Analisar as necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais da empresa e montar o cronograma anual de treinamentos;
- - Elaborar conteúdos e metodologias de aprendizagem;
- - Criar KPIS da área e acompanhar os números, gerando relatórios;
- - Supervisionar a execução dos programas de treinamentos criados para garantir a qualidade e eficácia dos mesmos;
- - Promover estratégias de desenvolvimento contínuo dos colaboradores Sebratel;
- - Buscar recursos necessários para a execução dos treinamentos e solicitar aprovação para a gerência de DHO;
- - Criar a matriz de treinamentos por cargo e função em conjunto com a gerência de DHO;
- - Avaliar a condução dos ministrantes dos treinamentos, aplicando avaliação de reação;
- - Realizar o cadastro dos novos colaboradores da Universidade Sebratel e controlar a utilização da mesma, passando mensalmente os acessos e emissão de certificados à gerencia de DHO.
- Requisitos:
- - Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- - Desejável pós graduação na área;
- - Experiência mínima de três anos na função
- - Pacote Office avançado;
- - Conhecimento em Canva.
- - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- - Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prazos e tomar decisões assertivas;
- - Proatividade, senso de urgência e facilidade em lidar com múltiplas demandas;
- - Visão estratégica de negócio.
- Atenção: esta vaga é para atuação presencial na sede da empresa, localizada na cidade de Porto Alegre. Portanto, é imprescindível que o candidato possua disponibilidade para residir na região ou arredores.
- Benefícios:
- -. Auxílio Educação
- -. Auxílio funeral
- -. Assistência odontológica
- -. Assistência médica
- -. Seguro de Vida
- -. Flash Mobilidade ou Vale transporte
- -. Universidade corporativa
- -. Vale Alimentação
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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Comunicação
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Negociação
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Relacionamento interpessoal
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Visão sistêmica
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Foco em resultados
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Resiliência
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Organização
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga